近日，扎哈淖爾煤業公司為幫助新入職員工盡快融入企業環境、明晰職業發展路徑，進一步點燃青年人才投身能源保供事業的熱忱與使命感，正式召開2025年度新入職員工座談會。企業負責人，青工代表與30余名新員工圍坐一堂，面對面交流成長心得，共話未來發展方向。?

作為東北地區重要的能源保供基地，扎哈淖爾煤業公司當前正處在推進數智化轉型與綠色低碳發展的關鍵階段，對新鮮血液的注入、青年力量的擔當有著迫切需求。此次座談會正是基于企業發展需求與新員工成長訴求，搭建起的專屬交流平臺。?

座談會現場氛圍熱烈融洽，青工代表結合自身工作經驗，與新員工展開深入互動交流。他們不僅分享了職場成長中的寶貴心得，針對新員工關心的崗位適應、職業規劃等問題提供實用建議，為新員工快速熟悉工作流程、融入企業文化提供了有力指導。?

新員工們也積極參與交流，結合自身專業背景與新銳訓練營的學習收獲，依次進行自我介紹。大家坦誠分享入職以來的感受與體會，圍繞未來工作目標、職業發展規劃各抒己見，言語間滿是對能源事業的熱愛與對未來的期許，充分展現出青年一代積極向上、勇于擔當的精神風貌。?

此次新入職員工座談會的成功召開，不僅搭建起公司與新員工之間高效溝通的橋梁，讓新員工更直觀地了解公司發展戰略與企業文化，更傳遞出企業對青年人才的高度重視與深切期待。通過這場深度交流，新員工的歸屬感、認同感與責任感顯著增強，進一步激發了他們扎根崗位、拼搏奮斗的熱情，為公司吸引和培養青年人才、推動高質量發展奠定了堅實基礎。

楊波