福建省高層次人才自主認(rèn)定是福建省重視人才建設(shè)、支持人才建設(shè)的重要舉措，通過企業(yè)申報(bào)、區(qū)市層層選擇、好中擇優(yōu)的流程進(jìn)行高層次人才認(rèn)定。該公司擁有自主認(rèn)定資格后，將獲得更精準(zhǔn)、更靈活的人才政策，可結(jié)合企業(yè)實(shí)際，福建省高層次人才認(rèn)定的要求，開展自主申報(bào)工作，確保更多符合條件的員工享受相關(guān)人才政策待遇，真正實(shí)現(xiàn)人才評(píng)價(jià)與培養(yǎng)、使用、激勵(lì)的有機(jī)銜接，對(duì)創(chuàng)建一流企業(yè)、調(diào)動(dòng)人才積極性、穩(wěn)定人才隊(duì)伍和降低人才流動(dòng)性具有重要意義。

一直以來，該公司深入踐行集團(tuán)公司“人才一流”發(fā)展戰(zhàn)略，抓實(shí)人才強(qiáng)企工程，注重職工培養(yǎng)成才，暢通職工成長通道，盤活人力資源，不斷加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)營造“尊重知識(shí)、尊重人才”的環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。(祝旭敬)